Ben je een teamleider bij een technische afdeling en vind je veiligheid belangrijk? In deze toolbox voor leidinggevenden vind je concrete manieren om het gesprek over sociale veiligheid met je team te voeren. Wat heb je nodig: een ruimte en een scherm en ga net als elke toolbox sessie met je team zelf aan de slag. 

Wat is sociale veiligheid?

Sociale veiligheid betekent dat medewerkers zich veilig voelen om zich uit te spreken, fouten toe te geven, vragen te stellen of zorgen te delen zonder angst voor negatieve gevolgen. Respectvolle communicatie zorgt voor een vertrouwelijke en fijne werksfeer.
toolbox sociaal veilig

Waarom is sociale veiligheid belangrijk?

Teams met veel sociale veiligheid presteren beter dan hun concurrenten, leer hier meer:

Sociale veiligheid =
de basis voor fysieke veiligheid, want:

“Tussen de 80% en 90% van de arbeidsongevallen komt door menselijke fouten en onveilig gedrag. Veel van deze fouten hadden voorkomen kunnen worden als medewerkers zich vrijer voelden om risico’s te benoemen of vragen te stellen.”

Bron: Journal of Occupational Health, 2019; Sabentis, 2023

De Toolbox

Een eenvoudige en actiegericht manier om zelf met je team aan de slag te gaan

“In teams met hoge psychologische veiligheid worden fouten 47% vaker besproken én gecorrigeerd”

De Toolbox Sociaal Veilig Werken

De toolbox voor teams in de technische sector die sociale veiligheid op de kaart willen zetten.

Download de Toolbox

Je naam, bedrijfsnaam, functie en e-mailadres worden gebruikt om je toegang te geven tot de toolbox en je per e-mail tips en aanvullende informatie te sturen over het gebruik ervan.

Ook zullen we je benaderen voor het invullen van een effectmeting: deze is niet verplicht om in te vullen. 

Privacyverklaring*

Door de toolbox in teamverband door te nemen, ontstaat er: